Suchen Sie Subunternehmer für Bauhauptgewerbe oder Baunebengewerbe? Global Business Recruiting vermittelt zertifizierte Baufachkräfte aus Polen, Tschechien und der Slowakei für Sanierung, Innenausbau, Hoch- und Tiefbau, Straßenbau oder Brückenbau – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit, deutschsprachig.
Subunternehmer für das Baugewerbe aus Osteuropa – Hoch-, Tief- und Spezialbau
Unsere Stärken
Welche Baufachkräfte vermitteln wir?
Global Business Recruiting vermittelt Subunternehmer für alle wesentlichen Gewerke im Bauhauptgewerbe und Baunebengewerbe:
- Maurer und Betonbauer
- Stahlbetonbauer
- Straßenbauer
- Trockenbauer
- Gerüstbauer
- Gipser und Stuckateur
- Fliesenleger
- Maler und Lackierer
- Bauarbeiter und Bauhelfer
- Dachdecker und Dachklempner
- Zimmerer und Holzbauer
- Tiefbauer und Erdarbeiter
- Baggerführer und Maschinenführer
- Rohrleitungsbauer
- Estrichleger
- Bodenleger und Parkettleger
- Fassadenbauer
- Abriss- und Rückbauarbeiter
- Brücken- und Tunnelbauer
- Hoch- und Tiefbauer allgemein
Rechtlichtes
Wichtig: Werkvertrag statt Zeitarbeit im Baugewerbe
Die Arbeitnehmerüberlassung durch eine Zeitarbeitsfirma ist im Bauhauptgewerbe gemäß § 1b AÜG grundsätzlich untersagt. Das bedeutet: Klassische Zeitarbeit – also das Verleihen von Arbeitskräften an Baufirmen – ist für gewerbliche Arbeitnehmer im Bauhauptgewerbe nicht zulässig.
Global Business Recruiting arbeitet daher im Baugewerbe ausschließlich auf Werkvertragsbasis: Der Subunternehmer schuldet ein konkretes Ergebnis, arbeitet unter eigener fachlicher Aufsicht und haftet für Mängel. Das ist die rechtlich saubere und in der Praxis erprobte Lösung – für Haupt- und Nebengewerbe gleichermaßen.
Für die Entsendung von Subunternehmern aus Osteuropa nach Deutschland gelten zudem die Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) – insbesondere Mindestlohn, Arbeitszeiten und A1-Bescheinigung. Global Business Recruiting koordiniert die Erfüllung aller Anforderungen.
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile mit Bau-Subunternehmern aus Osteuropa
- Breites Gewerke-Spektrum: Ein Ansprechpartner für alle Baugewerke – vom Maurer bis zum Gerüstbauer, vom Fliesenleger bis zum Abrissarbeiter
- Rechtssichere Werkverträge: Alle Verträge werden durch Juristen erstellt und erfüllen die Anforderungen des AEntG und des Werkvertragsrechts
- Kosteneffizient: Günstigere Arbeitskosten ohne Qualitätsabstriche – erhebliche Einsparungen gegenüber vergleichbaren deutschen Fachkräften
- Kurzfristig verfügbar: Innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort – wichtig bei terminkritischen Bauprojekten
- Ergebnishaftung: Der Subunternehmer haftet für das Ergebnis und ist bei Mängeln zur Nachbesserung verpflichtet
- Skalierbar: Vom Einzelhandwerker bis zum kompletten Gewerk-Team je nach Projektphase
Der Prozess
So vermitteln wir Ihr Bau-Team
Schritt 1 – Anforderungen definieren
Teilen Sie uns mit welche Gewerke Sie für Ihr Bauprojekt benötigen – Tätigkeiten, Qualifikationen, Einsatzort, Projektdauer und Teamgröße.
Schritt 2 – Angebot innerhalb von 12 Stunden
Wir wählen aus unserem Netzwerk qualifizierter Bau-Subunternehmer die passenden Teams aus und unterbreiten Ihnen ein unverbindliches Angebot mit Werkvertragsentwurf.
Schritt 3 – Einsatz innerhalb von 7 Tagen
Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft, A1-Bescheinigungen und alle weiteren erforderlichen Unterlagen. Das Team arbeitet unter eigener fachlicher Aufsicht auf Werkvertragsbasis.
Gewerke
Passende Berufsprofile im Baugewerbe
Diese Berufsseiten sind für das Baugewerbe besonders relevant:
Vertragsformen
Passende Leistungen für das Baugewerbe
Bau-Subunternehmer setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
Herkunft
Woher kommen unsere Bau-Teams?
Global Business Recruiting vermittelt Bau-Subunternehmer aus ganz Osteuropa – Länder mit starker Handwerkstradition im Baugewerbe:
Weiterführende Artikel
Mehr Wissen über das Baugewerber
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Subunternehmern im Baugewerbe:
FAQ
Häufige Fragen zu Bau-Subunternehmern aus Osteuropa
§ 1b AÜG untersagt die Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe für gewerbliche Arbeitnehmer grundsätzlich. Der Hintergrund ist der Schutz der Tarifstruktur und der Sozialkassen im Baugewerbe. Eine Ausnahme gilt nur, wenn Verleiher und Entleiher beide dem Baugewerbe angehören und beide tarifgebunden sind. Global Business Recruiting arbeitet daher ausschließlich auf Werkvertragsbasis.
Ein Werkvertrag im Baugewerbe muss die genaue Leistungsbeschreibung, Fristen und Termine, Qualifikationsanforderungen, Vergütung und Zahlungsmodalitäten, Haftungs- und Versicherungsregelungen sowie eine Konfliktlösungsklausel enthalten. Global Business Recruiting lässt alle Werkverträge durch Juristen erstellen – rechtssicher und auf das jeweilige Projekt zugeschnitten.
Für entsandte Subunternehmer im Baugewerbe gilt das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG): Mindestlohn nach dem Bautarifvertrag, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche nach SOKA-BAU sowie die Pflicht zur A1-Bescheinigung. Zudem muss die Entsendung bei der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland (DVKA) gemeldet werden. Global Business Recruiting koordiniert alle diese Anforderungen.
Ja – Global Business Recruiting koordiniert auch den parallelen Einsatz mehrerer Gewerke auf einer Baustelle. Maurer, Gerüstbauer, Fliesenleger und Elektriker können gleichzeitig vermittelt und koordiniert werden. Ein zentraler Ansprechpartner betreut das gesamte Projekt.
Innerhalb von 12 Stunden nach Ihrer Anfrage erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Nach Vertragsabschluss ist das Bau-Team in der Regel innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
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Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte Baufachkräfte aus Osteuropa – für alle Gewerke, rechtssicher auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
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Oder anrufen: +49 172 747 7707
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