Polen ist Deutschlands wichtigstes Herkunftsland für Subunternehmer im Handwerk und Baugewerbe. Polnische Fachkräfte arbeiten seit Jahrzehnten auf deutschen Baustellen und in deutschen Industriebetrieben – sie kennen die Standards, sprechen oft Deutsch und sind bestens eingespielt. Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte und zertifizierte Subunternehmer aus Polen für alle Branchen und Gewerke – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Subunternehmer für das Baugewerbe aus Osteuropa – Hoch-, Tief- und Spezialbau
Ihre Vorteile mit Subunternehmern aus Polen
Polnische Subunternehmer sind die mit Abstand größte Gruppe ausländischer Fachkräfte in Deutschland – eingespielte Teams, bekannte Standards, bewährte Zusammenarbeit.
Polen hat einen der größten Glasfaser-Rollouts in Europa durchgeführt – polnische Glasfasertechniker gehören zu den erfahrensten in ganz Europa.
Polnische Schweißer sind weltweit gefragt – zertifiziert nach EN ISO 9606, TÜV, AWS und DNV, erfahren im Schiffbau, Industrie- und Stahlbau.
Viele polnische Fachkräfte sprechen Deutsch oder Englisch – reibungslose Kommunikation auf der Baustelle und im Betrieb.
Einwandfreie Referenzen, Unbedenklichkeitsbescheinigungen und Freistellungen – vollständig durch Global Business Recruiting geprüft.
Der Werklohn beinhaltet Anreise, eigene Fahrzeuge sowie Unterkunft in der Nähe des Einsatzortes – transparentes Komplettpaket ohne versteckte Kosten.
Welche Berufsprofile vermitteln wir aus Polen?
Global Business Recruiting vermittelt Subunternehmer aus Polen für alle gängigen Berufe und Gewerke:
In welchen Branchen setzen wir Subunternehmer aus Polen ein?
Subunternehmer aus Polen kommen branchenübergreifend zum Einsatz:
So funktioniert die Subunternehmer-Vermittlung aus Polen
Anforderungen definieren
Teilen Sie uns Ihre Personalanforderungen mit – telefonisch oder per E-Mail. Benötigte Qualifikationen, Branche, Projektdauer und Einsatzort.
Angebot in 12 Stunden
Wir stellen ein Team aus qualifizierten Subunternehmern aus Polen zusammen und erstellen Ihnen innerhalb von 12 Stunden ein unverbindliches Angebot.
Einsatz in 7 Tagen
Unsere Juristen erstellen den rechtssicheren Werkvertrag. Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft und Betreuung – innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Entsendung und rechtliche Grundlagen für Subunternehmer aus Polen
Polen ist seit dem EU-Beitritt 2004 das bevorzugte Entsendeland für qualifizierte Handwerker und Industriefachkräfte in Deutschland.
EU-Freizügigkeit seit 2004
Als EU-Mitglied seit 2004 können polnische Fachkräfte ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland tätig werden – die Arbeitnehmerfreizügigkeit gilt uneingeschränkt. Polen ist mit Abstand das wichtigste Herkunftsland ausländischer Subunternehmer auf dem deutschen Markt.
AEntG & Mindestlohn
Für die Entsendung im Werkvertrag gelten das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) sowie die branchenspezifischen Mindestlöhne. Der deutsche Mindestlohn gilt für alle in Deutschland geleisteten Stunden. Global Business Recruiting stellt vollständige Compliance sicher.
Erforderliche Dokumente
Folgende Unterlagen sind für den rechtssicheren Einsatz erforderlich:
Abgrenzung zur AÜG
Polnische Subunternehmer arbeiten im Rahmen von Werkverträgen unter eigener fachlicher Aufsicht – kein Weisungsrecht des Auftraggebers. Im Bauhauptgewerbe ist klassische Arbeitnehmerüberlassung traditionell verboten – der Werkvertrag ist die rechtlich sichere Vertragsform. Global Business Recruiting gestaltet alle Verträge entsprechend.
Passende Leistungen für den Einsatz aus Polen
Subunternehmer aus Polen setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
Mehr Wissen über Polen
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Subunternehmern aus Polen:
Häufige Fragen zu Subunternehmern aus Polen
Polen hat eine starke Handwerks- und Industrietradition – polnische Fachkräfte sind gut ausgebildet, zuverlässig und mit deutschen Baustellen und Industriebetrieben bestens vertraut. Dazu kommen oft gute Deutschkenntnisse und eine langjährige Entsendungspraxis, die rechtliche und logistische Abläufe reibungslos macht.
Neben dem Werkvertrag sind A1-Bescheinigung, Gewerbeschein, Haftpflichtversicherungsnachweis und Freistellungsbescheinigung die wichtigsten Dokumente. Global Business Recruiting koordiniert die Beschaffung aller erforderlichen Unterlagen.
Polnische Schweißer sind weltweit gefragt und verfügen über hochwertige Zertifizierungen: EN ISO 9606 (Prüfung von Schweißern), TÜV-Zertifizierungen, AWS (American Welding Society) und DNV (Det Norske Veritas) für den Schiffbau. Global Business Recruiting prüft alle Schweißerzertifikate vor der Vermittlung.
Ja – das Arbeitnehmer-Entsendegesetz schreibt vor, dass entsandte Arbeitnehmer mindestens den deutschen gesetzlichen Mindestlohn oder den branchenspezifischen Tarifmindestlohn erhalten. Als Auftraggeber sind Sie durch den Werkvertrag mit Global Business Recruiting abgesichert.
Innerhalb von 12 Stunden nach Ihrer Anfrage erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Nach Vertragsabschluss ist das Team in der Regel innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
Der Werklohn polnischer Subunternehmer beinhaltet in der Regel die Anreise mit eigenen Fahrzeugen sowie die Unterkunft in der Nähe des Einsatzortes. Global Business Recruiting erstellt ein transparentes Komplettangebot ohne versteckte Kosten – Sie zahlen für das fertige Werk, nicht für einzelne Stunden.
Jetzt Subunternehmer aus Polen anfragen
Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte Subunternehmer aus Polen – für Bau, Industrie und Handwerk, innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.





















