Szukasz podwykonawców w dziedzinie elektryki, elektrotechniki, automatyki lub budowy kabli? Global Business Recruiting zapewnia doświadczone i certyfikowane zespoły elektryków z Polski, Czech i Słowacji - na zasadzie kontraktu, gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni, niemieckojęzyczne.
Nasi specjaliści posiadają międzynarodowe certyfikaty, wieloletnie doświadczenie w branży elektrycznej i są bardzo dobrze zaznajomieni z normami branżowymi i niemieckimi przepisami.
Elektrycy, elektrycy przemysłowi, elektrycy budowlani, elektrycy przemysłowi i elektrycy konserwacyjni do wszystkich prac instalacyjnych.
Technik kablowy, technik sieciowy (elektryk), technik budowy szaf sterowniczych oraz technik paneli i sterowania.
Technik automatyk, technik elektronik dla technologii automatyki, technik mechatronik i technik rozruchu.
Monter fotowoltaiki, elektryk fotowoltaiki, technik systemów energetycznych i technik oświetlenia.
Instalacje przemysłowe dla konstrukcji stalowych, konstrukcji metalowych, systemów rurociągów, przemysłu stoczniowego, sektora energetycznego i lotniczego.
Technicy elektrycy, elektrycy zajmujący się konserwacją, konserwacją i rozwiązywaniem problemów, a także asystenci elektrycy do działań pomocniczych.
Niższe koszty pracy bez kompromisów w zakresie jakości - polscy i słowaccy elektrycy spełniają międzynarodowe standardy.
Global Business Recruiting zajmuje się umowami, pozwoleniami, podróżami i zakwaterowaniem - Ty koncentrujesz się na projekcie.
Odpowiedni specjaliści dla Twojego projektu - brak stałych kosztów między zamówieniami, brak długoterminowych okresów zobowiązań.
Wykwalifikowane zespoły elektryków na miejscu w ciągu 7 dni - nawet w przypadku wymagań projektu z krótkim wyprzedzeniem.
Wszyscy zatrudnieni specjaliści posiadają wystarczającą znajomość języka niemieckiego, aby zapewnić płynną współpracę na miejscu.
Wielu z nich posiada certyfikaty TÜV Rheinland, AJA Europe, AWS lub DNV - Global Business Recruiting sprawdza wszystkie kwalifikacje z wyprzedzeniem.
Daj nam znać, jakich specjalistów od elektryki potrzebujesz - poziom kwalifikacji, certyfikaty, lokalizacja, czas trwania projektu i specjalne wymagania, takie jak budowa szafy sterowniczej lub uruchomienie.
Wybieramy odpowiednie zespoły z naszej sieci certyfikowanych podwykonawców elektryków i przedstawiamy niewiążącą ofertę - w tym projekt umowy o pracę i robociznę od naszych prawników.
Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wszystkie niezbędne dokumenty. Zespół elektryków pracuje pod własnym profesjonalnym nadzorem na podstawie umowy o dzieło - zgodnej z prawem i jasno określonej.
Jasne wymogi prawne mają zastosowanie do wdrażania podwykonawców elektryków z Europy Wschodniej w Niemczech - Global Business Recruiting koordynuje wszystko.
Dostępne muszą być następujące dokumenty:
Wymagane w przypadku operacji transgranicznych:
Elektryk to zawód regulowany w Niemczech - zagraniczne kwalifikacje muszą zostać uznane przez Izbę Rzemieślniczą dla określonych działań. Global Business Recruiting wspiera ten proces i preferuje umieszczanie elektryków, których kwalifikacje są już uznane lub kwalifikują się do uznania.
Podwykonawca musi pracować niezależnie pod własnym profesjonalnym nadzorem - klient nie ma bezpośredniego prawa do wydawania poleceń. Global Business Recruiting zapewnia, że wszystkie wymogi prawne są spełnione poprzez staranne sporządzenie umowy o dzieło i pracę oraz że nie ma ukrytego wynajmowania pracowników.
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców elektryków w przypadku następujących usług:
Podwykonawcy elektryczni z Europy Wschodniej są wykorzystywani w prawie wszystkich sektorach technicznych:
Global Business Recruiting umieszcza podwykonawców elektryków z całej Europy Wschodniej:
Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców elektrycznych z Europy Wschodniej:
Elektrycy z Polski, Czech i Słowacji ukończyli gruntowne szkolenie zawodowe zgodnie z normami europejskimi. Wielu z nich posiada dodatkowe certyfikaty TÜV Rheinland, AJA Europe, AWS lub DNV. W przypadku działalności regulowanej w Niemczech - na przykład w dziedzinie wysokiego napięcia lub niektórych instalacji przemysłowych - wymagane jest uznanie zagranicznych kwalifikacji. Global Business Recruiting sprawdza kwalifikacje z wyprzedzeniem i doradza w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych.
Tak, zawód elektryka jest zawodem regulowanym w Niemczech - zagraniczne kwalifikacje muszą być oficjalnie uznane dla niektórych czynności. Właściwym organem jest zazwyczaj Izba Rzemieślnicza. Global Business Recruiting wspiera ten proces i preferuje umieszczanie elektryków, których kwalifikacje są już uznane lub kwalifikują się do uznania.
Niewiążącą wycenę otrzymasz w ciągu 12 godzin od złożenia zapytania. Po podpisaniu umowy zespół elektryków będzie zazwyczaj na miejscu pracy w ciągu 7 dni - w tym organizacja podróży, zakwaterowania i wszystkich niezbędnych dokumentów.
Współpracując z podwykonawcami z Polski i Europy Wschodniej, firmy mogą poczynić znaczne oszczędności bez uszczerbku dla jakości. Niższe koszty pracy i wydajne metody pracy zagranicznych specjalistów pozwalają zaoferować konkurencyjne ceny i jednocześnie poprawić marże zysku. Polscy podwykonawcy są również elastyczni w zakresie projektowania kontraktów i mogą zaspokoić indywidualne potrzeby klienta.
Podwykonawca musi pracować niezależnie pod własnym nadzorem zawodowym - klient nie ma bezpośredniego prawa do wydawania poleceń. Zaświadczenie A1 potwierdza status ubezpieczenia społecznego. Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich pracowników zatrudnionych w Niemczech. Global Business Recruiting zapewnia spełnienie wszystkich wymogów prawnych poprzez staranne sporządzenie umowy o pracę.
Global Business Recruiting umieszcza wykwalifikowane zespoły elektryków z Europy Wschodniej - przetestowane, certyfikowane i na miejscu w ciągu 7 dni.
Deutsch Deutsch 
English (UK)
Čeština
Slovenčina
Polski
